集團公司黨委中心組集中學習《勞動合同法》
2011-12-15 來源： 作者： 瀏覽次數：0
水云庭同志在主持講話中指出，《勞動合同法》的頒布實施是在我國社會主義法制建設進程中貫徹落實科學發展觀，合理調整社會關系，規范用工制度，建立和諧勞動關系，促進社會和諧的一個重大步驟。我們學習《勞動合同法》的目的就是要學法、懂法、用法，規范自身勞動用工行為，維護職工群眾合法權益。
劉昊斌在《勞動合同法解密》電教片中，從新老勞動合同法的區別，新勞動合同法的重要條款，企業簽訂勞動合同的注意事項，固定期限和無固定期限勞動合同的簽訂等方面進行深入淺出地分析，為企業勞動合同管理，職工勞動保護提供了明確清晰的法律指導。大家聽后深受啟發，并切實提升了對企業勞動合同管理工作重要性的認識。
學習結束時，集團公司法律事務部主任李仕文就組織這次中心組集中學習勞動合同法的背景和意義作了說明，他還就目前集團公司勞動合同管理的現狀和學習貫徹《集團公司勞動合同管理制度》做了有關說明。最后，集團公司總經理余鐵根就進一步加強勞動合同法的學習貫徹工作提出了具體要求：一是各級領導要高度重視對《勞動合同法》的學習和應用，進一步增強學法、懂法、守法的自覺性；二是要以完善勞動合同制度為突破口，建立企業用工風險防范體系；三是要加強企業核心作業層隊伍建設，確保關鍵崗位、核心技術人才能在勞動合同管理中體現。
